Jesse Geul

About

Tien jaar lang voerde ik gesprekken met verdachten van moordzaken❗️ Ik leerde hoe je de juiste vragen stelt. Hoe je iemand écht doorgrondt. En wanneer iemand liegt. Toen ik overstapte naar recruitment, zag ik hoe organisaties dat systematisch verkeerd doen. Niet uit onwil of onkunde, maar omdat niemand ze ooit heeft geleerd hoe een goed selectiegesprek eruitziet. Daarom ben ik dat gaan doen. Ik train managers in het voeren van betere selectiegesprekken. Zonder HR-bingo, zonder ingewikkelde modellen. Wel gebaseerd op wetenschappelijk bewezen methodes uit de psychologie, recruitment en recherche. Het resultaat: ✅ Minder verkeerde aannames ✅ Minder twijfel, duidelijker oordeel. ✅ Betere gesprekken en betere mensen Benieuwd wat dat voor jouw organisatie betekent? 🛜 www.jessegeul.nl 📩 📞 📲 of stuur me een DM