Rafaela Santos

About

Profissional de Recursos Humanos com +7 anos de experiência, com atuação em Recrutamento & Seleção em empresas de médio e grande porte, atendendo áreas estratégicas e operacionais.Experiência consolidada na condução de processos seletivos end-to-end, com média de +85% de assertividade nas contratações e atuação em cenários de alta volumetria (até 80 vagas simultâneas), garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas.Atuação orientada por dados, com uso de indicadores de RH (turnover, SLA, taxa de conversão) para tomada de decisão e melhoria contínua dos processos, contribuindo para redução de até 20% no turnover.Atualmente atuo na atração e seleção de talentos para o ensino superior na YDUQS/IDOMED, conduzindo processos seletivos para docentes, preceptores, coordenadores de curso e demais posições acadêmicas, atendendo múltiplas unidades e apoiando lideranças na definição de estratégias de contratação.Tenho experiência com ferramentas como Gupy, Sólides, Abler, Vagas.com, SAP, TALEO, Nasajon, Control ID, Dimep, SOC-Bencorp, Bitrix e Alterdata, além de Excel avançado para análise de dados e indicadores de RH.Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de priorização, atuando de forma próxima às lideranças para entendimento das demandas e construção de soluções aderentes ao negócio.Experiência complementar em estruturação de processos, implantação de projetos de RH (Cargos & Salários, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional), contribuindo para o fortalecimento da área e ganho de eficiência operacional.🔎 Principais competências:• Recrutamento & Seleção (end-to-end)• Talent Acquisition e Hunting• Entrevistas por competências• People Analytics e indicadores de RH• Gestão de alto volume de vagas• Estruturação e melhoria de processos• Estruturação de processos e projetos de RH• Experiência do candidato e onboardingAcredito que a combinação entre dados, estratégia e experiência humana é fundamental para atrair, selecionar e desenvolver talentos que gerem resultados sustentáveis para o negócio.